ÁREAS
DE INTERVENCIÓN DE TRABAJO SOCIAL Y ROL
DEL TRABAJADOR SOCIAL EN LAS DIFERENTES ÁREAS.
1.
ASISTENCIAL:
Se da mediante la
detección y tratamiento psicosocial de las necesidades sociales individuales,
grupales, familiares y de la comunidad. Los trabajadores sociales gestionan los
recursos humanos y organizativos contribuyendo a la administración de las
prestaciones de responsabilidad pública, su distribución y la protección de las
prestaciones de responsabilidad publica.
2.
PREVENTIVA:
El trabajador social
trata de adelantarse y prevenir la constante reproducción de la marginalidad,
de la exclusión social, de la pobreza de la desintegración social, protesta y
violencia social, afectando así a la convivencia ciudadana.
3.
PROMOCIONAL—EDUCATIVA:
Labor educacional que
ayude a las personas y los grupos sociales a hacer uso de las
oportunidades que existen a su
disposición, capacitarles para la toma de decisiones
4.
MEDIACIÓN:
En resolución de los
conflictos que afectan a las familias y los grupos sociales en el interior de
sus relaciones y con su entorno social.
5.
TRASNFORMADORA:
Mediante cualquier
método de investigación el trabajador
social aumenta su conocimiento para tratar de modificar las practicas sociales
que cran desigualdad e injusticia social y que condicionan el desarrollo
autónomo de los sujetos.
6.
PLANIFICACIÓN Y
EVALUACIÓN:
En los macro y microsistemas
mediante el diseño, el desarrollo y la ejecución de planes, programas y
proyectos sociales, así como mediante la formulación de políticas sociales de
las comunidades y del país.
7.
REHABILITACION:
El trabajador social
contribuye al bienestar y posibilita la integración social de aquellas personas y colectivos que se encuentran en una desventaja social.
8.
PLANIFICACION,
ANALISISI DE PROCESOS SOCIALES Y NECESIDADES Y EVALUACION:
A partir del
conocimiento y análisis de procesos sociales y necesidades, el trabajador
social trabaja en la planificación y evaluación en los microsistemas mediante
el diseño y ejecución de planes, programas y proyectos sociales. Contribuye a
la formulación de políticas sociales autónomas, nacionales e internacionales.
9.
GERENCIA Y
ADMINISTRACION:
El trabajador social
trabaja en la gerencia y administración de los servicios sociales, mediante la organización, dirección y
coordinación de los mismos.
10. INVESTIGACIÓN Y DOCENCIA:
El trabajador social
estará obligado no solo a la investigación inherente a las funciones, sino a
las que se relacionan con su propio trabajo profesional y buscar nuevas formas
de enfocar y afrontar los problemas viales a que se debe dar respuesta.
El trabajador social
aumenta su conocimiento de la realidad social mediante la investigación para
tratar de modificar las prácticas sociales que crean desigualdades e injusticia
social.
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